COMBINEZ GESTION FINANCIÈRE ET MANAGEMENT POUR UN SUCCÈS DURABLE  

 

Optimisez votre gestion d'entreprise en maîtrisant les fondamentaux financiers et le management opérationnel pour une performance durable 

 

Deux femmes collaborent autour d'un ordinateur, l'une assise, l"autre penchée sur la table, illustrant l'importance de la gestion financière et du leadership participatif pour améliorer la dynamique et les performances de l'entreprise.

PRÉ -REQUIS :

- Connaissances de base en gestion d'entreprise

- Volonté d'améliorer les compétences en gestion d’équipe et gestion financière

- Avoir une connexion internet haut débit et un ordinateur personnel

 

ACCESSIBILITÉ ET DÉLAIS D'ACCÈS

Accessibles aux personnes en situation de handicap.

Inscription 3 semaines minimum avant le démarrage de la formation

 

DURÉE :

5 Jours (35 heures) / Classe distancielle

QUALITÉ ET INDICATEURS DE RÉSULTATS : 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES : 

- Intégrer les bases de la gestion financière pour une analyse  régulière de la performance

- Adopter des pratiques de leadership pour renforcer la motivation et l'efficacité des équipes

- Orchestrer les décisions financières et managériales pour une stratégie d'entreprise cohérente.

PUBLIC CIBLE : 

- Entrepreneurs

- Dirigeants

- Responsables d'équipes 

- Taux de satisfaction des participants
- Taux d'application des compétences acquises 

- Amélioration des résultats financiers et opérationnels

DESCRIPTION DE LA FORMATION 

Ce programme complet couvre à la fois les fondamentaux financiers nécessaires à la prise de décisions éclairées et les compétences en management opérationnel pour motiver, encadrer et guider les équipes vers des objectifs partagés. Vous apprendrez à structurer une entreprise performante en maîtrisant les principes de la rentabilité, en développant un leadership efficace et en élaborant une planification stratégique pour garantir la croissance durable de votre entreprise.

Module 1 : Fondamentaux de la Gestion Financière

Objectif : Acquérir les bases de la gestion financière pour comprendre la santé financière de l’entreprise.

Contenu :

- Introduction aux concepts financiers clés 

- Analyse du bilan, compte de résultats et flux de trésorerie

- Compréhension des principaux indicateurs financiers 

Module 2 : Stratégies de rentabilité et prévisions financières

Objectif : Élaborer des stratégies de rentabilité et des prévisions financières pour soutenir la croissance de l'entreprise.

Contenu :

- Techniques de budgétisation et de suivi des coûts 

- Préparation du prévisionnel financier

- Projections de trésorerie

Module 3 : Structurer une équipe performante

Objectif : Optimiser la gestion d’équipe pour améliorer la motivation et la performance globale.

Contenu :

- Techniques de recrutement et sélection des compétences 

- Organisation et répartition des rôles et responsabilités 

- Gestion de la motivation et de la performance

Module 4 : Communication et Leadership en Situation de Gestion

Objectif : Renforcer les compétences en communication et leadership pour motiver les équipes.

Contenu : 

- Techniques de communication interpersonnelle pour un management efficace 

- Approche de résolution de conflits et gestion des situations délicates 

- Leadership pratique : mobiliser et engager les équipes 

Module 5 : Planification Stratégique et Suivi de la Performance

Objectif : Établir un plan stratégique alliant gestion financière et management d’équipe pour la réussite durable de l’entreprise.

Contenu :

- Élaboration d’un plan stratégique opérationnel 

- Création et utilisation d’un tableau de bord pour le suivi des indicateurs clés

- Analyse des résultats et ajustement des stratégies

Programme De La Formation Pdf
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MÉTHODES & OUTILS PÉDAGOGIQUES :

Outils pédagogiques 

Système de visioconférence

Tableau blanc numérique  & PowerPoint

Méthodes pédagogiques 

La formation adopte une méthodologie interactive et pratique qui intègre  des études de cas en finances et en management, des ateliers en groupe et des simulations de situations réelles.

MOYENS MATÉRIELS

Formation à distance : Connexion internet requise

MODALITÉS D'ÉVALUATION : 

Une évaluation diagnostique sera effectuée au début de la formation pour évaluer les connaissances de base et les pratiques en vigueur au sein des entreprises

Des évaluations formatives fréquentes permettront de mesurer l’acquisition des compétences et l’application des concepts.

Une évaluation sommative permettra d’évaluer les connaissances acquises et l’efficacité globale de la formation.

LE PLUS PÉDAGOGIQUE

Trois mois après la formation, chaque participant recevra un questionnaire rétrospectif afin d'évaluer l'intégration des compétences

COUT & FINANCEMENT

2975€

Une action de formation peut faire l’objet d’un financement. AC FORMA vous accompagne dans les démarches de prise en charge.

Si vous souhaitez financer votre formation en fonds propres, AC FORMA et ses partenaires  vous proposent un paiement en plusieurs fois !

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